Nos prestations

Par expériences, nous constatons que les réflexions et études ergonomiques se révèlent être l'occasion de mettre les certitudes à plat pour repartir sur de nouvelles bases plus adaptées à la réalité du terrain. Pour cette raison, nous proposons autant que possible d'amener l'ergonome à intervenir en amont des projets où une phase d'observations peut se révéler judicieuse à la mise en axe des volontés de l'entreprise.

Pour plus d'informations, vous pouvez nous contacter en nous appelant au téléphone au 02 98 53 79 94.

Santé au travail - adaptation du poste de travail

Votre demande :

• Ménager la personne tout en améliorant vos résultats
• Accorder le travail réel au travail prescrit
• alléger la charge de travail des opérateurs, diminuer l’absentéisme
• adapter le poste de travail aux besoins de l’activité et de la personne

Notre offre :

• Aménagement de poste de travail en prenant en compte la personne au travail et son environnement physique et social,
• Mesure de l’impact environnemental – niveau de bruit, luminosité et confort thermique
• Réorganisation de l’ensemble des postes avec plan (2 et 3D) présentant la solution retenue,
• Etude par observations et entretiens des demandes de la direction et mise en parallèle des contraintes de l’opérateur,
• Matériels ergonomiques adaptés (assises, plan de travail, accessoires divers, …)
• Maintien dans l’emploi de personne en situation nouvelle de handicap,
• gestion des gestes et postures.

Qualité de vie au travail - Aménagement des espaces de travail

Votre demande :

• Ouvrir votre entreprise à plus de confort pour tous
• Développer des relations constructives et cordiales à l’intérieur des espaces bâtis,
• Favoriser l’utilisation des plateaux communs (open-space) tout en conservant une bonne appropriation des espaces par le salarié,
• Changer d’axe de travail ou créer un nouveau service au cœur de vos activités.

Notre offre :

• Agencement d’espace de travail en bonne adéquation avec la politique de l’entreprise,
• Aménagement des espaces – valorisation de l’image intérieure de l’entreprise de la part des opérateurs,
• Conception ergonomique d’espaces privés et publics – aménagement sur plan,
• Amélioration des espaces bâtis intégrant les dimensions humaines et organisationnelles,
• Ergonomie des espaces : fluidité des circulations et efficacité sur poste,
• Gestion des relations humaines dans les ensembles construits – gestion du stress à travers les espaces,
• Collaboration avec architecte – conception intérieur dans une démarche collective avec l’ensemble des opérateurs,
• Aménagement de surfaces de travail (public et privé) et de maisons d’habitation.

Prévention des TMS – amélioration des conditions de travail

Votre demande :

• Limiter les douleurs dues à un travail posté et répétitif,
• Alléger la charge de travail tant physiologique que sociologique,
• Avoir des salariés qui participent activement à la mise en œuvre de leur poste de travail,
• Utiliser des matériels de confort à l’essai avant validation définitive par l’utilisateur du matériel.

Notre offre :

• Recueil de données auprès de vos services (recueil épidémiologique des cas de TMS, AT, absentéisme, AM, ....),
• Mise en place de questionnaires spécifiques à l’activité et aux contraintes rencontrées au quotidien par les opérateurs,
• Entretiens individuels et/ou collectifs pour entendre les attentes de vos opérateurs, les faire participer au projet,
• Préconisation de solutions avec plans : espaces de travail et poste de travail,
• Conception d’outils spécifiques à l’opérateur ou à la situation de travail,
• Mise en place de groupes de travail et concertation collective pour l’amélioration des conditions de travail,
• Processus de validation par étape évolutive de l’opérateur et des groupes de travail.

Accessibilité pour les personnes en situation de handicap

Votre demande :

• Clarifier l’accueil et les cheminements à l’intérieur de votre entreprise,
• Permettre à la population handicapée d’accéder à vos locaux,
• Savoir où vous en êtes avec la loi accessibilité et le taux de 6% règlementaire,
• Accueillir un travailleur handicapé.

Notre offre :

• Diagnostic accessibilité dans les établissements recevant du public,
• Préconisation de solutions avec divers scénarios possibles,
• Chiffrage des travaux à prévoir,
• Adaptation de postes et maintien dans l’emploi des travailleurs handicapés (physiologiques et psychologiques),
• Spécialisation dans le domaine du handicap : mise en conformité dans les entreprises de la loi 2005 concernant l’accueil des personnes reconnues travailleurs handicapés (RQTH) dans les entreprises,
• Aide à l’embauche des travailleurs handicapés.

Prévention du stress – réduire les douleurs psycho-sociales dans les ensembles humains

Votre demande :

• Réduire les tensions entre les services
• Avoir des relations de travail constructives - dissiper les conflit entre personnes
• Simplifier les relations avec la hiérarchie,
• Construire un ensemble bâti qui apporterait une ambiance propice au travail,
• Voir Alain Dupréel.

Notre offre :

• Analyse des ambiances existantes sous forme de questionnaires analytiques et d'entretiens individuels,
• Construction d'un nouvel espace de travail dans un démarche d'ergoconception (permettant la participation de tous),
• Voir Alain Dupréel.

* Ces coûts et missions sont annoncés à titre indicatif, ils peuvent fluctuer en fonction des demandes du client ; un devis précis est présenté avant chaque réalisation. Ces devis indiquent les moyens d'action et livrables qui seront remis au client. Tout devis doit être signé est signé pour validation. Les frais de déplacement sont en plus.