Santé cognitive et psychodynamique
Le travailleur tente de préserver son équilibre psychique entre le plaisir et la souffrance ressentis en milieu de travail.
Souffrance au travail
L'analyse psychodynamique du travail a pour objet l'étude des relations entre plaisir et souffrance au travail d'une part, organisation du travail de l'autre. Il s'agit de mieux comprendre comment le travail qui comporte toujours une dimension de peine, de souffrance, au point de conduire parfois à une usure voire à une mort prématurée, peut aussi, dans bien des cas, constituer un puissant opérateur de construction de la santé.
La psychodynamique du travail s'attarde aux expériences subjectives des personnes en milieu organisationnel, aux dimensions non visibles du travail (exemple : efforts déployés, risques encourus) ainsi qu'aux stratégies individuelles et collectives de défense ayant pour objectif la préservation de l'équilibre psychique.
Objet de la psychodynamique
L'objet de la psychodynamique du travail n'est aps le travail au sens objectif mais plutôt le processus qui sous-tendent les 3 pouvoirs de travailler :
- transformer le monde
- objectiver l'intelligence - mettre l'intelligence en action
- transformer le sujet qui travail
Par le travail, le sujet se modifie. Travailler désigne un processus majeur de créationde subjectivité et un affinement de la sensibiilité au monde.